CONSEGUIR MI RECLAMACIóN POR DESPIDO IMPROCEDENTE TO WORK

Nunca se debe firmar un escrito que parezca que existe un acuerdo, lo que se denomina como un acuerdo transaccional laboral, es opinar, un documento por el cual normalmente se pactan unas cantidades y con el percibo de las mismas el trabajador renuncia a demandar a la empresa. Se puede dar el caso en que la empresa plantee unas causas y unos motiv